В новом учебном году в образовательных организациях края впервые к работе приступят более 300 молодых учителей начальных классов и учителей-предметников, педагогов-психологов и учителей-логопедов, педагогов дополнительного образования детей, воспитателей.

«Стоит отметить, что молодежь начнет работать не только в Хабаровске и Комсомольске. Много учителей отправились в Вяземский, Комсомольский, Амурский и Николаевский районы. К 15 августа на свои первые рабочие места уже прибыли 137 молодых педагогов, из них 46 трудоустроились в сельской местности», — рассказала начальник отдела аттестации и повышения квалификации министерства образования и науки Хабаровского края Евгения Матаржук.

Привлечение и профессиональное развитие молодых специалистов является одним из приоритетных направлений кадровой политики в системе образования края.

Реализуется система мер материальной поддержки молодых педагогов. Осуществляется выплата единовременного пособия в размере четырех окладов. В течение первых трех лет работы устанавливается повышающий коэффициент 35%. Педагогическим работникам, проживающим в сельской местности, производится компенсация расходов на оплату жилых помещений, отопления и электрической энергии, установлен повышающий коэффициент в 25%. Реализуются меры по предоставлению сберегательного капитала и образовательного кредита.

С момента прибытия в школу за молодыми педагогами закрепляют опытных наставников, которые помогут освоиться в коллективе и погрузиться в специфику работы, откроют секреты профессионального мастерства.

В настоящее время в школах, детских садах, учреждениях дополнительного образования детей Хабаровского края трудятся более 2,4 тысячи молодых специалистов в возрасте до 35 лет, что составляет 23,4 % от всех педагогических работников края.

http://minobr.khb.ru/