Роберт Уразов: Хотелось бы, чтобы в России появилась новая мода – мода на профессионализм Печать
Автор: Редактор сайта   
2018/10/11

В Государственной Думе прошел круглый стол «Будущее рынка труда: новейшие компетенции и стандарты». Мероприятие было организовано комитетом Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов. В обсуждении принял участие енеральный директор Союза «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия») Роберт Уразов.

Председатель Комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов посетовал, что Россия стала участником движения недавно.

«Еще несколько лет назад я не знал, что такое WorldSkills. Когда я своими глазами увидел, что это такое, как это все организовано в Абу-Даби, когда я посмотрел в горящие глаза нашей молодежи, когда оценил качество работы, участников, оценил стандарты, технологии, ориентиры – произошел разрыв шаблона. Эти соревнования демонстрируют совершенно другой уровень!» - сообщил Ярослав Нилов, открывая «круглый стол».

Важность работы Союза молодых профессионалов подчеркнула также заместитель Министра просвещения РФ Ирина Потехина: «Союз прокладывает лыжню. Он работает на опережение. У нас ребята-чемпионы, которые привозят нам медали с чемпионатов, работают на таком оборудовании, которого в принципе нет у работодателей, но они уже учатся. Нам сейчас нужно успевать за теми изменениями, которые происходят на рынке. И нам точно нужно работать на опережение, над тем, как сегодня вот эти достижения, умения, которые демонстрируют наши ребята превратить в систему. Как нам добраться до всех профстандартов и до всех учебных заведений. Как сделать так чтобы передовые практики стали системой».

Генеральный директор WorldSkills Russia подчеркнул, молодежью деятельность Союза не ограничена. У нас есть инициативы для россиян любого возраста. «Две вещи очень важны. С одной стороны, мы связаны с мировым пространством. А с другой стороны именно для России мы видим будущее в молодых профессионалах. Пусть никого не вводит в заблуждение слово «молодые».  Молодость - это состояние души, а не то, что ЗАГС пишет в паспорте. Мы видим целевой аудиторией не тех, кто учится в школе, не только студентов колледжей и молодых рабочих. Мы все больше внимания сейчас уделяем обучению взрослых. Хотелось бы чтобы круглый стол принес плоды в главном. Зарождении в России моды на профессионализм», - отметил Роберт Уразов.

Новая инициатива Союза – чемпионаты профессионального мастерства для людей возрастной категории 50 + и программы ускоренного переобучения для зрелых специалистов. Центры опережающей подготовки, где можно будет получить вторую профессию или повысить квалификацию будут открыты по всей России. Опытные специалисты будут обучать тех, кто нужен экономике уже сегодня. Эксперты определят потребности экономики будущего, чтобы заранее подготовить кадры.

«Один из наших самых ярких продуктов – это FutureSkills, - сообщил Роберт Уразов. - Проблематика с нарастающей роботизацией, которая вымывает огромное количество одних рабочих мест, но создает другие рабочие места, критически важна. По мнению экспертов всемирного экономического форума, в ближайшие 20 лет будет потеряно около миллиарда рабочих мест Мы проводим дополнительные исследования прикладного характера, чтобы не бояться этой потери, чтобы понимать, какие рабочие места появятся. Та страна, которая первая поймет, чему нужно учить, будет выше остальных на мировом ландшафте».

Приглашение поучаствовать в исследованиях и процессе подготовки кадров для экономики будущего получили все участники «круглого стола». Все эксперты отметили своевременность инициативы Союза.

«Люди нового поколения вряд ли могут прожить жизнь с такой же карьерной картиной, которая характерна для нас. Очень трудно предположить, что они войдут к одному работодателю и от него же потом уйдут на пенсию через 40 лет, что они будут все эти годы заниматься одним и тем же делом. Рынок труда меняется очень быстро. Поэтому такие процессы, которые вы координируете, очень важны. Они помогают Российской Федераций постараться ухватить будущие кадровые потребности и адекватно на них отреагировать» - подчеркнула директор Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии Ольга Кулаева.

Все предложения участников круглого стола войдут в проект рекомендации по итогам мероприятия.

 

WorldSkills