Новости
В WorldSkills Russia спроектировали модели Центров опережающей Печать E-mail
Автор: user   
2018/06/08

Союз «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» провел проектно-аналитическую сессию «Проектирование сети центров опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП)». Сотрудники Союза совместно с представителями региональных властей, вузов, колледжей, бизнеса и региональных координационных центров WorldSkills Russia обсудили проект формирования сети центров системы профессиональной подготовки, определив состав участников работ и пилотные регионы.

«За два дня участникам проектно-аналитической сессии необходимо было проработать и собрать такую модель ЦОПП, которая способна работать с частными инвестициями, подготовить квалифицированного специалиста за 6 месяцев и сделать так, чтобы и взрослые, и дети были счастливы», - сказал генеральный директор Союза «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» Роберт Уразов.

По итогам обсуждения, работа по проектированию и созданию ЦОПП в ближайшее время продолжится в трех регионах: Новосибирской области, Хабаровском крае и Тюменской области. Затем, благодаря поддержке губернаторов, запланировано создание ЦОПП на Сахалине, в Великом Новгороде, Татарстане, Чувашии, Ленинградской области, Томске и других регионах.

«После того, как начнется работа по проектированию ЦОПП с первыми регионами, появятся вопросы, которые мы можем обсудить в рамках деловой программы финала Национального чемпионата по профмастерству «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia), который пройдет с 8 по 12 августа в Южно-Сахалинске. Кроме этого, нам кажется интересной и актуальной модель отраслевых ЦОПП. Во время проведения чемпионата WorldSkills Hi-Tech в Екатеринбурге мы вместе с экспертами из крупных промышленных компаний сможем обсудить возможность создания ЦОПП для промышленности», - рассказала заместитель генерального директора Союза «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» Светлана Крайчинская.

Центры опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП) создаются для подготовки, переподготовки и повышения квалификации граждан по наиболее востребованным и перспективным профессиям на уровне, соответствующем стандартам WorldSkills – в том числе по программе ускоренного обучения, говорится в поручении президента, опубликованном на официальном сайте Кремля. Они обеспечат повышение квалификации преподавателей и мастеров производственного обучения, проведение демонстрационного экзамена по стандартам WorldSkills, профориентацию и обучение школьников первой профессии.

Работа по созданию ЦОПП ведется в соответствии с распоряжением Президента России Владимира Путина о создании в России Центров опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП) по стандартам WorldSkills.

WorldSkills

Обновлено 2018/06/08
 
Профессиональный рост – система работы над собой Печать E-mail
Автор: user   
2018/06/08

5 июня 2018 года состоялась процедура независимой оценки квалификаций по профессии «Цветовод» в краевом государственном бюджетном профессиональном образовательном учреждении «Хорский агропромышленный техникум». По данной профессии квалификационный экзамен проводился впервые, предполагаемые ожидания и результаты оправдались полностью. Студенты не просто преодолели пороговое значение, а набрали максимальное количество баллов, показав высокий уровень теоретических знаний.

В качестве экспертов работали представители администрации муниципального района им. Лазо и КГКУ «Аванское лесничество». Работодатели рассматривали экзаменуемых как потенциальных специалистов своих организаций. Каждый студент имел собственный цветник, где мог проявить эстетический вкус и применить знания при посадке различных растений с учетом их особенностей. Эксперты не только визуально оценивали результаты работы, но и измеряли инструментами шаг посадки, проверяли расстояние между цветами, чтобы в дальнейшем разросшаяся корневая система отдельного цветка не повредила цветению соседних растений. Студентам были созданы благоприятные условия, даже успокоилась непогода – дала возможность произвести посадку берез на территории техникума. И на следующий год, если молодые деревца успеют укорениться и не погибнут зимой, более наглядными будут результаты работы цветоводов.

В процессе диалога со студентами выявлено, что в дальнейшем они ставят задачу обучаться и развиваться в данном направлении. Примером для студентов является их преподаватель – Чуланова Олеся Викторовна, которая имеет высшее образование, увлеченно занимается ландшафтным дизайном, систематически работает над усовершенствованием умений, стремится к профессиональному росту.

Профессия цветовод – красивая профессия. Эксперты оценили высокий уровень мотивации студентов, направленный на совершенствование профессиональных качеств.

 

ХКИППКСПО

Обновлено 2018/06/08
 
В Артеке открылась тематическая смена «Лига волонтерских отрядов» Печать E-mail
Автор: user   
2018/06/06

В Международном детском центре «Артек» в рамках тематической смены «Лига волонтерских отрядов» со 2 по 6 июня проходит практико-ориентированная сессия, которую проводят команды 3 проектов - «Центр поиска пропавших людей» (Добровольный поисковый отряд «Лиза Алерт»), «Добровольные лесные пожарные: вместе против общей беды» (Добровольные лесные пожарные) и «DogУрок» (Благотворительный фонд помощи животным «Я свободен» при участии кинологов и канистерапевтов).

Как сообщила редакции сайта asi.ru заместитель руководителя департамента инвестиций в социальную сферу АСИ Людмила Донкова, мероприятие организовано Ассоциацией волонтерских центров (АВЦ) при поддержке Агентства стратегических инициатив, в сессии участвуют 150 детей из лагеря «Лесной».

Ребятам рассказывыают, как нужно вести себя в городе и в лесу, чтобы обеспечить свою безопасность. Квест Форт «Лесной» дает навыки ориентирования в незнакомой местности. Как предотвратить возгорание лесных массивов и правила безопасности в ситуации пожара узнают участники игры, которую проводят добровольные лесные пожарные.  «DogУрок» и «Dogквест» учит ребят ответственному бережному отношению к окружающему миру, домашним питомцам и бездомным животным.

«2 июня инструкторы школы "ЛизаАлерт" провели в Артеке квест Форт "Лесной". Ребятам удалось узнать алгоритмы работы нашего отряда во время поиска в лесу. Они узнали, что такое компас, как ходить по компасу, почему важно быть внимательными во время прочеса и многое другое», - комментирует руководитель школы «ЛизаАлерт» Алина Павлюкова на официальной странице Instagram lizaalert.

 

https://asi.ru/news/92051/

 
На форуме «Амур» предложили возобновить полёты в село в Хабаровском крае Печать E-mail
Автор: user   
2018/06/06

На третьем всероссийском форуме «Амур» презентуют проект восстановления аэропорта в селе имени Полины Осипенко. Инициативная группа хочет развивать туризм в регионе и улучшать авиационную логистику. Идея уже получила поддержку властей, и теперь активисты претендуют на грант, сообщает РИА «Восток-Медиа».

Ещё три года назад сельский аэропорт принимал рейсы из Богородска, Комсомольска-на-Амуре, Хабаровска, а также промежуточные через Аян, Николаевск и Чумикан.

«Аэропорт краевого значения раньше принимал по пять-десять посадок, на территории базировались самолёты Ан-38, Ан-28 и Л-410. Три года назад его перевели во взлётную площадку, а сам аэропорт закрыли. После этого рейсы прекратили», — рассказал корреспонденту агентства участник форума Бахт Мавланов.
Сейчас эта площадка уже не пригодна для посадки: за три года на ней появились ямы. Для возобновления работы предстоит пять лет труда и около шести миллионов рублей. Один из сложных этапов работы — аренда земли и административные барьеры. Проект уже поддержали в управлении по туризму Хабаровского края. По словам организаторов, они помогают с 60 процентами проблем.

«Грант небольшой, 500 тысяч рублей, наши же затраты — выше. Я приехал сюда за другим — за знаниями. Мы хотим довести проект до логической завершённости. Здесь эксперты нам подскажут, как это сделать», — отметил Бахт Мавланов.

Чтобы запустить воздушные судна, команде предстоит исследовать участок, посмотреть, насколько его «повело», и выровнять грунт. Для первоначальных работ понадобится около месяца, после чего аэропорт сможет принять самолёты ТВС-2МС: ему не требуется много для взлёта.

В перспективе проект позволит использовать малую авиацию и связать аэропорт с севером Хабаровского края. Из посёлка имени Полины Осипенко предполагают сделать логистический центр для перевозки грузов. Аэропорт также станет удобным географическим пунктом для заправки самолётов.

 

Новости Mail.Ru

Обновлено 2018/06/06
 
АРЧК ДВ проводит неделю вакансий лесной промышленности Дальнего Востока Печать E-mail
Автор: user   
2018/06/06

На этой неделе Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке проводит неделю вакансий лесной промышленности в официальных сообществах «Работа на Дальнем Востоке», где будут публиковаться открытые вакансии ведущих работодателей ДФО. В частности, в рамках проекта будут опубликованы вакансии резидентов ТОР и иных работодателей, таких как «РФП Групп», «Азия Лес», «Леспром ДВ» и «ДНС-Лес».

Лесная промышленность - одна из ключевых отраслей экономики Дальнего Востока, развитие которой сопровождается созданием новых рабочих мест и ростом занятости в ней. По оценкам специалистов АРЧК ДВ, в настоящее время в лесной промышленности макрорегиона работают более 25 тыс. человек, а в перспективе до 2022 года ожидается рост занятости на 15-20%.

В лесную промышленность входят лесозаготовка, обработка древесины, целлюлозно-бумажное производство и ряд других секторов экономики. Основная тенденция развития – увеличение глубины переработки древесины непосредственно в регионе.

Со всеми доступными вакансиями можно ознакомится в социальных сетях Агентства: Вконтакте, Facebook, Одноклассники.

Агентство представляет в своих сообществах вакансии в наиболее быстро растущих отраслях экономики Дальнего Востока. Неделя вакансий лесной промышленности – это четвертая отрасль, представленная в социальных сетях Агентства, ранее прошли недели вакансий судостроительной, угледобывающей и сельскохозяйственной отраслей.


https://hcfe.ru/news/

Обновлено 2018/06/06
 
Участников форума Амур приглашают найти работу на Дальнем Востоке и получить «дальневосточный гектар» Печать E-mail
Автор: user   
2018/06/06

Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке представит для участников Молодежного форума Амур специальную программу. На стенде Агентства на протяжении всего форума можно будет получить консультацию экспертов по основным направлениям деятельности АРЧК ДВ – трудоустройству на предприятия Дальнего Востока, прохождению практики по своему профилю обучения, сыграть в интерактивную игру по освоению «дальневосточного гектара». Кроме того, на стенде Агентства участники форума смогут пройти профориентационные тесты и получить рекомендации по выбору будущей профессии.

Евгений Нижник, заместитель генерального директора Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке, прокомментировал: «Задача Агентства на форуме показать молодым людям потенциал самореализации на Дальнем Востоке. Секрет успеха здесь видится в сочетании предрасположенности к той или иной профессии, а также в возможности применить свои знания и умения. Уже сегодня, в первый день работы Форума, мы видим неподдельный интерес со стороны участников».

Отметим, специально для форума Агентство подготовило выборку вакансии компаний Приморского края, Хабаровского края, Амурской области для выпускников, а также перечень компаний, готовых взять на стажировку студентов 2 - 4 курсов профильных специальностей.

Сотрудники Агентства планируют провести несколько мастер-классов во время Форума: «Как составить резюме», «Как успешно пройти собеседование», игру «Чистый бизнес» и тренинг «Лидерство».

Молодёжный образовательный форум "Амур" проходит на территории Хабаровского края с 05 по 27 июня 2018 г.   на базе ГЛК "Холдоми" Солнечного муниципального района по поручению Президента Российской Федерации в целях интеграции молодёжи в реализацию практических проектов в рамках государственной политики опережающего развития Дальнего Востока. Девиз форума - "Жить на Дальнем Востоке".  Программа форума состоит из трёх смен по семь дней. Общее количество участников форума – 1050 человек. Первая смена –  5 по 11 июня 2018 г. - "Дальний Восток – территория развития". Вторая смена – с 13 по 19 июня 2018 г. - "Человеческий капитал". Третья смена – с 21 по 27 июня 2018 г. - "Инженеры будущего".

https://hcfe.ru/news/

Обновлено 2018/06/06
 
Краевой слет «Школа безопасности» открылся в селе Сикачи-Алян Печать E-mail
Автор: user   
2018/06/06

На протяжении четырех дней участники будут соревноваться во владении навыками предотвращения ЧС и выживания при ситуациях техногенного и природного характера. За звание лучших поборются более 60 юношей и девушек в составах десяти команд из Хабаровска, Комсомольска, Ванинского, Советско-Гаванского, Верхнебуреинского, Хабаровского районов, а также района им. Лазо. Возраст участников — от 15 лет.

Учения и состязания пройдут параллельно как на воде, так и на суше. Ребята пройдут пожарную эстафету и маршрут с испытаниями, проведут поисково-спасательные работы, а также попытаются организовать туристический быт в полевых условиях. Кроме того, участники соревнований научатся вязать спасательные петли, оказывать первую помощь утопающему, эвакуировать пострадавших из здания, по легенде загрязненного химическими веществами, научатся ликвидировать утечку газа и управлять плавательным судном.

Соревнования завершатся 9 июня. Победитель краевого слета отправится на межрегиональный этап конкурса «Школа безопасности», который пройдет с 29 июля по 3 августа в селе Сикачи-Алян Хабаровского района.

 

МОиН ХК

 
Хабаровский край стал участником апробации новой модели аттестации учителей Печать E-mail
Автор: user   
2018/06/06

В числе 19 регионов край вошел в проект апробации новой модели аттестации учителей на основе единых федеральных оценочных материалов.

«Если раньше каждый регион использовал свои механизмы оценивания достижений педагогов, то сейчас министерство образования и науки РФ работает над созданием единой национальной системы оценивания квалификации учителей. По итогам апробации мы внесем предложения по доработке новой модели аттестации», — рассказала начальник управления общего образования минобрнауки края, региональный координатор апробации, Виктория Хлебникова.

На добровольной основе в апробацию включились 36 учителей русского языка и математики из шести школ Хабаровска, Комсомольска-на-Амуре и Краевого центра образования. Все педагоги разного возраста и разной квалификации. Некоторые учителя только в прошлом году окончили педагогический университет, а другие уже 20–30 лет работают с детьми каждый день.

Оценивать педагогов будут по четырем компетенциям: предметной, методической, психолого-педагогической и коммуникативной. Учителям необходимо представить видеоуроки, решить профессиональные задачи, пройти специальные тесты. В свою очередь, педагогические коллективы школ совместно с проектной группой при краевой аттестационной комиссии не только подготовят материалы об учителях-участниках апробации, в которых представят их достижения, методы и результаты работы, но и предложат критерии и механизмы учета достижений педагогов. Апробацию сопровождают представители профсоюзных организаций.

Результаты апробации новой модели аттестации учителей будут подведены на Всероссийской конференции минобрнауки РФ в ноябре.

 

МОиН ХК

 

 
МЕЖДУНАРОДНЫЙ МОЛОДЕЖНЫЙ ФОРУМ «БАЙКАЛ» Печать E-mail
Автор: user   
2018/06/05

10 разнообразных направлений форума обещают незабываемые впечатления от работы на площадках. И если ты давно мечтал попасть на это событие, то стоит поторопиться. ПОСЛЕДНИЙ ДЕНЬ РЕГИСТРАЦИЯ 10 ИЮНЯ!

Кто будет окружать тебя в эти летние дни ты можешь посмотреть в любой социальной сети по специальному хэштегу #ПочемуФорумБайкал

или по другим, не менее популярным среди участников и кандидатов:

#ФорумБайкал2018
#ФорумБайкал
#название того направления, в которое подаешь заявку

Регистрация проходит на сайте АИС «Молодежь России». Не забывай о регистрации личного профиля и в разделе «Мероприятия» подавай заявку на форум.

Мы уверены, ты с этим легко справишься!

 

http://molkhv.ru/

Обновлено 2018/06/06
 
Горную отрасль Хабаровского края ждут большие перемены Печать E-mail
Автор: user   
2018/06/03

Впервые в истории региона создаётся система подготовки специалистов в горном деле.


За последние пять лет в горнодобывающую промышленность Хабаровского края было инвестировано более 47 млрд рублей. Проекты компаний «Полиметалл» в Амурске и на месторождении Светлое, предприятия «Амурзолото» на месторождении Красивое и другие позволили отрасли достичь небывалого за всю историю результата, сообщает ИА «Хабаровский край сегодня».

По данным заместителя начальника управления недропользования регионального минприроды Андрея Волкова, добыча золота в крае в 2017 году выросла до 23,6 тонн, что на 12% превышает установленный в 2013 году рекорд. В планах в ближайшее время довести этот показатель до 24 тонн — некоторые месторождения истощаются, но этот объем заменяют и увеличивают новые мощности предприятий.

— Такого объема золота за всю историю Хабаровский край не добывал, — говорит Андрей Волков. Отличные результаты показывает и разработка оловорудного месторождения, проведена модернизация рудников и обогатительной фабрики, добыча этого металла превысила 1 тыс тонн в концентрате, что в 6 раз больше уровня 2013 года.
— Понятно, что основой горного производства является геологоразведка, — продолжает Андрей Волков. — Приняты меры по повышению их эффективности, на эти цели с 2013 года было инвестировано около 17 млрд рублей, 14 млрд за счёт средств недропользователей и 3 за счёт федерального бюджета. Прирост запасов золота за эти годы составил более 487 тонн, а налоги в краевой бюджет от предприятий горнодобывающей отрасли в 2017-ом превысили цифру в 5,56 млрд рублей, ожидаем прирост поступлений и в этом году. Предприятие «Амурзолото» заканчивает строительство горно-обогатительного комбината на месторождении «Перевальное» в Аяно-Майском районе, сейчас здесь ведутся пуско-наладочные работы. Предполагается создание более 160 новых рабочих мест, ежегодная добыча оценивается в 1,8 тонн золота в год, инвестиции в проект 1,5 млрд рублей. Это же предприятие осваивает ещё одно аяно-майское месторождение «Малютка», строящийся здесь ГОК будет добывать 1,3 тонны благородного металла в год, инвестиции оценены в 2,7 млрд рублей, появится 165 новых рабочих мест.

— В районе имени Полины Осипенко ООО «Третья горно-геологическая компания» ведёт активное строительство нового ГОКа на месторождении золота Чульбаткан, — продолжает Андрей Волков. — Производительность 1500 кг золота в год, инвестиции более 2,7 млрд рублей, 245 новых рабочих мест, первый металл может пойти уже в этом году. Этому инвесторы мы предложили вступить в режимы льготного налогообложения, пакет документов на получение статуса «Регионального инвестиционного проекта» прошёл первое рассмотрение. Мы долго ждали, когда начнётся освоение рудного золота на Кабачинско-Полянкинской площади в Николаевском районе, и вот пришёл серьёзный инвестор, компания «НГК-Ресурс», ведёт строительство нового комбината. Примерная добыча на первом этапе 1500 кг золота в год, в этом году введут в опытно-промышленную эксплуатацию и в 2019 году в промышленную эксплуатацию. Из предложенных льготных режимов компания выбрала режим ТОСЭР и вошла в резиденты ТОСЭР «Николаевск». Предприятие «Правоурмийское» на базе действующего ГОК готовится освоить оловорудное месторождение в Верхнебуреинском районе, запланировано последующее строительство нового комбината мощностью до 3 тыс тонн олова в концентрате в год, с объемом инвестиций в 10,5 млрд рублей, включая 4 млрд рублей на объекты инфраструктуры, дороги и ЛЭП с созданием тысячи новых рабочих мест. Окончание строительства в районе 2025 года, компания подала заявку и получила статус резидента ТОСЭР «Комсомольск».
Кроме вышеперечисленного, компания «Полиметалл» начала реализацию проекта по модернизации Амурского гидрометаллургического комбината — фактически в городе построят второй комбинат, с инвестициями 26 млрд рублей и созданием 400 новых рабочих мест.

— Радует компания «Дальзолото», которая ведёт освоение Делькенской площади на территории Ульчского района, — говорит Андрей Волков. — Примерная мощность будущего ГОК не менее тонны золота в год, инвестиции тоже несколько миллиардов рублей, число рабочих мест несколько сот новых, рубежи 2021−22 год, надеемся, что окончательное решение по строительству комбината примут в этом году. Есть и уникальный проект по освоению Малмыжского месторождения, на котором работает компания «Амур Минералс» с иностранным капиталом, добыча в год 3,6 тонн золота и 75 тыс тонн меди. Объем инвестиций предполагается около 80 млрд рублей с созданием 2,5 тыс рабочих мест, начало добычи запланировано на 2023 год. Кроме вышеперечисленного, компания «Полиметалл» начала реализацию проекта по модернизации Амурского гидрометаллургического комбината — фактически в городе построят второй комбинат, с инвестициями 26 млрд рублей и созданием 400 новых рабочих мест.
Среди основных проблем отрасли горняки называют неразвитость инфраструктуры, транспортной и энергетической, в тех районах, где они работают. В горнодобывающей сфере отмечен дефицит кадров, хотя число студентов по направлению «Горное дело» выросло вдвое. Начата подготовка техников по профессиям «Обогащение полезных ископаемых», «Маркшейдерские работы», «Открытые горные работы» — чего раньше не было.

— Впервые в истории Хабаровского края мы создаём комплексную систему подготовки специалистов в горном деле, — отмечает Андрей Волков. — В 2019 году откроем обучение по специальности «Геологическая съёмка», такого вообще никогда не было. ТОГУ обещает открыть новую программу высшего образования «Обогащение полезных ископаемых», таким образом мы закрываем весь спектр специальностей, необходимых в отрасли. В сентябре в Хабаровске проведём научную конференцию по внедрению новых технологий в горном деле, на неё приглашены ведущие российские и зарубежные учёные. Опасения активистов о превращении районов Хабаровского края в «лунные пейзажи» Волков отметает — все проекты проходят государственную экспертизу, общественные слушания.

— Времена меняются, очень серьёзно и принципиально меняются, — говорит заместитель начальника управления недропользования краевого минприроды. — Новые технологии в отрасли таковы, что оказывают минимальное воздействие на окружающую среду и укладываются в существующие нормы. Наука не стоит на месте, она работает и даёт отличные технологии, а там, где происходит вскрытие природного ландшафта, всё в конце-концов проходит рекультивацию.

Хабаровский край

Обновлено 2018/06/04
 
Еще статьи...
JPAGE_CURRENT_OF_TOTAL

Новости профобразования